Созданы алгоритмы практической координации между участниками управления человеческим капиталом

Содержание задачи:

Речь в этой задаче идет о разработке правил и апробации практического взаимодействия между участниками создания, развития, задействования и сбережения человеческого капитала.
Основанные на инвестиционном подходе алгоритмы и методы взаимодействия должны быть разработаны и выверены в ходе практической изыскательной работы в пилотных проектах.

Методы решения:

Для разработки необходимых алгоритмов должны быть использованы следующие условия:
• «СУПЕР» должна обеспечивать прозрачность развития и трудового участия в экономике всех людей. Это позволит лучше создавать инструменты измерения и регулирования, лучше оценивать динамику и прогресс человеческого капитала;
• государство должно быть ориентировано на общественные цели и вооружено подходами по типу единой концепции воспитания. Это сделает усилия государственных служащих по созданию и апробации алгоритмов более целенаправленными и эффективными;
• Все изыскательные работы должны проходить на базе образцов специальных организаций и использовать подходящие образцы информационных систем поддержки в «СУПЕР». Наличие и использование таких образцов организаций и информационных систем, которые в дальнейшем лягут в основу системных изменений в экономике, сделает создаваемые алгоритмы оптимальными и практически значимыми.
В целом, технократическое правительство должно разрабатывать алгоритмы практической координации между участниками управления человеческим капиталом, опираясь на созданные средства регулирования и поддержки экономики созидательной технократии, а также на развернутые в экономике успешные образцы экономической деятельности.